之前高職畢業的時候,不知道自己的方向,就順著打工找了正職牙醫助理的工作,然後一做就是三年,薪水雖然每年都有漲一點點,但其實就是跟著政府的最低基本工資調整而已,之後覺得賺太少了,累積牙助的年資也沒什麼意義,所以我就離職了。
那時候因為某間知名房屋仲介公司,開出前半年保底底薪三萬的徵人條件,我想說最差大不了就做半年,之後如果真的賺不到錢,再找新工作就好,所以我就去面試,也順利的應徵上了。不得不說仲介賺錢是真的賺得很快,連我這種沒有經驗、沒有關係、剛入行的菜鳥都可以一個月快十萬,我賣掉的第一間房子,買家還就是住那間房子隔壁的鄰居而已,他看到我在掛看板,就問我房子是不是要賣,然後就談成了。
後來我就一直待在現在的公司沒換過,業績好的時候一個月幾十萬,差的時候也比一般領死薪水的上班族好一點,自從政府推出奢侈稅打壓投資客以後,房市就受到很大的影響,但台灣的房價就是那樣,尤其是北部,基本上大家寧願讓房子空著或租出去,也不願意降價賣,同事來來去去,日子也還算過得去。這中間我也結婚生了兩個兒子,我老公是普通的上班族,也是因為我之前賣他們家的房子才認識的。
疫情開始以後,這個行業幾乎停擺了一年,很多年輕人或入行不到兩年的人都撐不下去就離職了,結果就是公司剩一些老人,對每一件小事都要斤斤計較,連垃圾都不倒,反正誰看不下去誰就會去收,而且態度都很差,每個都認為自己沒有義務去幫別人,有機會就把工作丟給我,像發傳單、打開發電話、親自拜訪屋主之類的,我忙不過來的時候,他們就説我每個月賺那麼多,忙一點不是應該的嗎?他們每天就是穿西裝打領帶,然後來公司打卡、泡茶聊天,等到真的有帶看,然後幫買方和賣方周旋價格的時候,他們又要搶業績了!好幾次都是我開發的客戶,他們趁我出去拜訪客戶或發傳單的不在公司的時候,就騙我的客戶跟他們簽約業務的專約,業績就和我完全沒關係了。
這樣的情形我也不是沒跟老闆反映過,老闆說這些都是跟了他十幾二十年的伙伴了,最後就是意思意思調了我兩千塊的底薪,跟我損失掉的業績獎金完全沒辦法比。但如果要離職,又沒有其他專業,換其他工作也很難賺到和現在一樣多的薪水。房仲的圈子其實很小,大家幾乎都互相認識,要跳槽到別間公司也有點困難。
是之後有一個原本做投資客的屋主,前幾年他的房子幾乎都是我賣掉的,他告訴我找帕碰南洋法術的老師可以解決這種職場小人的問題,我就馬上加LINE跟老師諮詢了,老師說我的情形適合做「補運招財法術」。
在施法大概兩個月以後,一個去年的也因為受不了這些老人所以離職的前同事,主動打電話給我,說他離職以後在隔壁區自己開了一間加盟分店,問我有沒有興趣過去做副店長,我們當天晚上就約了見面吃飯,談好了底薪跟業績分成之後,我就果斷跟舊公司說掰掰了!這時候錢老闆才想要跟我談加提成之類的都已經來不及了。
現在的我工作比原本輕鬆,公司有請行政助理跟工讀生,KEY資料跟發傳單都不用自己做,做到副店長了,其實開發電話也不需要親自打,只要培養新人、偶爾帶看、每個禮拜二早上固定開帶看跟檢討會議,賺的還比原本多,我現在是公司成交的每一件案子都有一部分的提成,所以不會有搶業績的問題,我甚至還能每天晚上回家煮飯給兒子老公吃。
那時候因為某間知名房屋仲介公司,開出前半年保底底薪三萬的徵人條件,我想說最差大不了就做半年,之後如果真的賺不到錢,再找新工作就好,所以我就去面試,也順利的應徵上了。不得不說仲介賺錢是真的賺得很快,連我這種沒有經驗、沒有關係、剛入行的菜鳥都可以一個月快十萬,我賣掉的第一間房子,買家還就是住那間房子隔壁的鄰居而已,他看到我在掛看板,就問我房子是不是要賣,然後就談成了。
後來我就一直待在現在的公司沒換過,業績好的時候一個月幾十萬,差的時候也比一般領死薪水的上班族好一點,自從政府推出奢侈稅打壓投資客以後,房市就受到很大的影響,但台灣的房價就是那樣,尤其是北部,基本上大家寧願讓房子空著或租出去,也不願意降價賣,同事來來去去,日子也還算過得去。這中間我也結婚生了兩個兒子,我老公是普通的上班族,也是因為我之前賣他們家的房子才認識的。
疫情開始以後,這個行業幾乎停擺了一年,很多年輕人或入行不到兩年的人都撐不下去就離職了,結果就是公司剩一些老人,對每一件小事都要斤斤計較,連垃圾都不倒,反正誰看不下去誰就會去收,而且態度都很差,每個都認為自己沒有義務去幫別人,有機會就把工作丟給我,像發傳單、打開發電話、親自拜訪屋主之類的,我忙不過來的時候,他們就説我每個月賺那麼多,忙一點不是應該的嗎?他們每天就是穿西裝打領帶,然後來公司打卡、泡茶聊天,等到真的有帶看,然後幫買方和賣方周旋價格的時候,他們又要搶業績了!好幾次都是我開發的客戶,他們趁我出去拜訪客戶或發傳單的不在公司的時候,就騙我的客戶跟他們簽約業務的專約,業績就和我完全沒關係了。
這樣的情形我也不是沒跟老闆反映過,老闆說這些都是跟了他十幾二十年的伙伴了,最後就是意思意思調了我兩千塊的底薪,跟我損失掉的業績獎金完全沒辦法比。但如果要離職,又沒有其他專業,換其他工作也很難賺到和現在一樣多的薪水。房仲的圈子其實很小,大家幾乎都互相認識,要跳槽到別間公司也有點困難。
是之後有一個原本做投資客的屋主,前幾年他的房子幾乎都是我賣掉的,他告訴我找帕碰南洋法術的老師可以解決這種職場小人的問題,我就馬上加LINE跟老師諮詢了,老師說我的情形適合做「補運招財法術」。
在施法大概兩個月以後,一個去年的也因為受不了這些老人所以離職的前同事,主動打電話給我,說他離職以後在隔壁區自己開了一間加盟分店,問我有沒有興趣過去做副店長,我們當天晚上就約了見面吃飯,談好了底薪跟業績分成之後,我就果斷跟舊公司說掰掰了!這時候錢老闆才想要跟我談加提成之類的都已經來不及了。
現在的我工作比原本輕鬆,公司有請行政助理跟工讀生,KEY資料跟發傳單都不用自己做,做到副店長了,其實開發電話也不需要親自打,只要培養新人、偶爾帶看、每個禮拜二早上固定開帶看跟檢討會議,賺的還比原本多,我現在是公司成交的每一件案子都有一部分的提成,所以不會有搶業績的問題,我甚至還能每天晚上回家煮飯給兒子老公吃。